2006年全市社会消费品零售总额目标任务851.43亿元，外贸出口12亿美元，外派劳务6417人，新增境外投资项目21个，“万村千乡”210个，改造农贸市场15个。为充分调动各区、县（市）工作积极性，确保2006年各项指标顺利完成，特制定本办法。

一、考核原则

根据省人民政府和市委、市政府下达的目标任务，将外经、外贸、商贸流通工作各项考核内容按100分基分设置考核指标，其中具体指标考核占50分；各项工作考核占50分，主要考核各单位重视程度、工作措施等方面的情况。

二、各项指标基分分解

1、指标考核（共50分）；完成社会消费品零售总额15分；完成外贸出口15分；完成外经工作指标10分；县（市）完成“万村千乡”10分，各区完成改造农贸市场10分。

2、工作考核（共50分）

领导重视、机构健全记10分；档案齐全、资料及信息上报及时记20分，积极配合上级部门工作记20分。

三、考核记分办法

（一）指标考核记分原则

按完成任务的百分数计算：全面完成任务该项基分记满分，每超额完成1%加0.1分，每少完成1%减0.1分，加、减分均以每项基分值为限；

（二）工作考核记分原则

1、领导重视，机构健全（10分）

市场运行监测工作、外经工作、外贸工作、酒类管理工作、市场体系建设工作、成品油管理工作、商贸服务业督导和管理工作、特种行业管理工作、整顿和规范市场经济秩序工作、屠宰管理工作各占1分，各项工作每项按A、B、C三等记分，A等记满分，B等记0.5分，C等记0分。

2、工作主动，积极创新，信息上报及时准确（20分）

市场运行监测工作、外经工作、外贸工作、酒类管理工作、市场体系建设工作、成品油管理工作、商贸服务业指导和管理工作、特种行业管理工作、整顿和规范市场经济秩序工作、屠宰管理工作各占2分。各项工作按A、B、C三等记分，A等记满分，B等记1分，C等记0分。

3、积极完成上级部门交办工作（20分）

市场运行监测工作、外经工作、外贸工作、酒类管理工作、市场体系建设工作、成品油管理工作、商贸服务业指导和管理工作、特种行业管理工作、整顿和规范市场经济秩序工作、屠宰管理工作各占2分。各项工作按A、B、C三等记分，A等记满分，B等记1分，C等记0分。

（三）奖分办法

获得省商务厅或市政府单项工作奖励的加5分，获得商务部或省政府单项奖励的加10分。

四、奖罚

按各单位记分情况由市人民政府进行表彰奖励，年度考核总分第一名颁发一等奖，第二名至第三名颁发二等奖，第四名至第六名颁发三等奖。